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摘要:
研究高职院校辅导员职业能力提升途径的目的在于从高职辅导员工作的特点与不足中发现问题,以找到优化辅导员工作成效的途径.通过分析高职院校辅导员职业能力中较常见的问题,阐释了影响高职院校辅导员职业能力提升的因素,并就高职院校辅导员职业能力提升途径提出了若干建设性策略.
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高职院校辅导员职业能力提升研究
高职院校
辅导员
能力提升
研究
高职院校辅导员职业认同的探究
职业认同
高职院校
辅导员
高校辅导员职业能力培养途径思考
职业能力
考核机制
路劲选择
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探析高职院校辅导员职业能力提升途径
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 高职院校 辅导员 职业能力
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 管理◆师资◆育人
研究方向 页码范围 130
页数 1页 分类号 G715
字数 1678字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨娟 33 10 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
辅导员
职业能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
出版文献量(篇)
57100
总下载数(次)
106
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