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摘要:
随着注册会计师行业的飞速发展,越来越多的会计师事务所面临着人才流动性居高的严峻现状.探索能够有效激励会计师事务所内部的知识型员工,使其发挥其最大潜能的激励制度是本文研究的主要目的.结合传统激励理论与知识型员工理论,本文主要提出三大建议供其借鉴.
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关键词云
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文献信息
篇名 知识型员工激励机制初探 —以会计师事务所为例
来源期刊 中国乡镇企业会计 学科
关键词 知识型员工 会计师事务所 激励
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 读者论坛
研究方向 页码范围 185-186
页数 2页 分类号
字数 1931字 语种 中文
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1 张欣宁 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
会计师事务所
激励
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国乡镇企业会计
月刊
1004-8480
11-3064/F
大16开
北京市
18-217
1993
chi
出版文献量(篇)
24803
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42
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37645
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