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摘要:
广东粤电集团属下的博贺煤电公司,根据企业实际,提炼"家文化"和"实干文化"的元素.这些元素,从粤电集团公司"合和共生,守正出新"的企业哲学衍生而来,又赋予其博电特色的内涵,并以其独特性和感召力越来越引起博电员工的共鸣.该公司在探索母文化背景下的子文化建设中,通过理念先行、教育引导、体系执行等手段,实现子文化的培育,并形成企业鲜明的特色,将企业文化转化为企业竞争力."家文化"的根,在粤电"合和共生,守正出新"的企业哲学中,博电公司在企业管理、团队建设、文化培育中,提倡保持原则的同时,讲信修睦、体谅包容、内和外顺、合作共赢,最终在企业形成"员工温暖、团队凝聚、企业和谐"的文化氛围.
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文献信息
篇名 探索集团母文化背景下的子文化建设
来源期刊 长江丛刊 学科
关键词 母文化 子文化 建设
年,卷(期) 2017,(28) 所属期刊栏目 文化视点
研究方向 页码范围 67,69
页数 2页 分类号
字数 1940字 语种 中文
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研究主题发展历程
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母文化
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期刊影响力
长江丛刊
旬刊
2095-7483
42-1853/I
16开
湖北省武汉市武昌东湖路翠柳街1号
38-531
1979
chi
出版文献量(篇)
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85
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