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摘要:
人事考核测评数据科学分析与标准化运用,能够有效提升人事管理工作的效率.人力资源竞争逐渐成为了行业竞争中的重要竞争力之一,制定完善、合理、科学的人事考核测评体制,能够为企业的生存与高速发展,提供有力支持.基于此,本文就人力资源管理当中,人事考核测评数据科学分析与标准化展开简要分析.
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文献信息
篇名 人事考核测评数据的科学分析与标准化
来源期刊 广东经济 学科
关键词 人事考核 测评数据 科学分析 标准化
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 39,35
页数 2页 分类号
字数 5577字 语种 中文
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期刊影响力
广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
chi
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