工业工程视角下的电力企业人力资源管理及其发展探究

• 作者: 毕成林
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 工业工程 人力资源管理 发展 电力企业
• 年，卷（期）: 2017,（31）
• 所属期刊栏目: 电力电网
• 页码范围: 168
• 页数: 1页
• 字数: 1986字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2017.31.155

摘要

电力企业与电力企业之间产生的竞争问题主要是从企业内部的人才方面展开的,如果电力企业内部的工作人员所拥有的技术都可以符合电力企业的发展方向以及实际技术,那么人才自身所蕴含的潜力就会被最大程度上的激发出来,那么这一企业在进行市场竞争时就时刻占据主动的地位.从我国目前的实际情况来看,工业工程在我国的整体发展路线是十分开阔的,并且通过对这一方式的使用可以进一步加强我国经济的稳步发展.本文主要分析了工业工程的具体特点,并且进一步叙述了工业工程与人力资源管理之间的相互影响的关系,并且在结尾还讨论了一些在工业工程的角度来看人力资源管理方面的整体进步路线.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毕成林	国网黑龙江省电力有限公司佳木斯供电公司人力资源部	4	7	2.0	2.0