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摘要:
实践表明,国有企业是是国民经济和社会主义经济的重要支柱,是推进国家现代化建设、保障人民共同利益的重要力量,是维护国家政治稳定的核心力量。近年来,在深化国有企业改革的过程中要求必须有一支合格的政工队伍,政工队伍面临的任务也更加艰巨。因此,必须通过加强思想政治建设工作和政工人才队伍建设培养,为深化国有企业改革提供坚固的思想基础和政治保障,永葆国有企业的青春活力。
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篇名 浅论如何抓好国有企业政工队伍建设工作
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 国有企业 政工人才队伍建设 思考
年,卷(期) 2017,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-71
页数 1页 分类号 F
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国有企业
政工人才队伍建设
思考
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