新形势下国有企业人才队伍建设研究

• 作者: 谢玲丽 云南交投集团投资有限公司
• 来源期刊: 上海企业
• 年，卷（期）: 2025,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 124-126
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

<正>人才是第一资源，高素质的人才队伍是企业实现高质量发展目标的关键力量。在“人才强企”战略背景下，国有企业作为国民经济“领头雁”、关键领域“压舱石”，必须明确专业化、高水平人才队伍建设目标，创新人才管理理念和方式，将人才队伍建设工作落到实处，打造一支综合素质高、业务能力强、纪律严明、理想信念坚定的人才队伍，从而为自身发展注入更多新鲜血液，提高自身的核心竞争力。