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摘要:
共享经济下的人力资源管理模式在我国共享经济企业当中普遍存在并逐步成熟,但国内外的研究成果并不多,文章通过对国内外的文献研究进行回顾,分析了共享经济概念的形成,找出共享经济下人力资源管理的特征,并在此基础上概括出共享经济下人力资源管理模式,最后展望了该领域未来的研究方向.
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文献信息
篇名 共享经济下的人力资源管理模式
来源期刊 广东经济 学科
关键词 共享经济 人力资源管理模式 综述
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号
字数 2472字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李平 14 38 4.0 6.0
2 王迪 16 98 6.0 9.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
共享经济
人力资源管理模式
综述
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
chi
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