浅析跨边界视角下的全员人力资源管理理念对电力企业的挑战

• 作者: 蒋东燃
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 跨边界 全员人力资源管理 关键职业能力
• 年，卷（期）: 2017,（32）
• 所属期刊栏目: 电力电网
• 页码范围: 102-103
• 页数: 2页
• 字数: 2506字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2017.32.094

摘要

跨边界人力资源管理对电力企业传统的人力资源管理体系提出的新的要求与挑战.基于主体、目的、范围三个维度划分出八类跨边界人力资源管理形式的组合,对面临的风险深入的分析,对管理人员的关键职业能力诉求进行探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋东燃		2	6	1.0	2.0