国有企业减员柔性管理机制的分析

• 作者: 潘琦
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 国有企业 减员 柔性管理机制
• 年，卷（期）: 2017,（13）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 166-167
• 页数: 2页
• 字数: 2804字
• 语种: 中文

摘要

国有企业由于受到传统体制特点影响,在实际发展当中都存在不同程度的冗余问题,这也就表示国有企业内部结构在不断调整内,功能优化完善内,都需要持续减员.本文针对国有企业减员柔性管理机制进行分析研究,了解国有企业减员柔性管理机制所存在的问题,进而提出针对性意见,希望可以提升国有企业软实力,和社会发展趋势相吻合.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘琦		2	1	1.0	1.0