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关于高职院校校企协同创新育人机制的探索
关于高职院校校企协同创新育人机制的探索
作者:
肖天非
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
校企协同
育人机制
高职院校
摘要:
校企一体,协同育人,是高职院校谋求自身可持续发展,实现学校办学与行业、企业充分对接,提高办学质量和办学竞争力,有针对性地培养社会需求人才的重要措施,也是企业获得优质人力资源的重要渠道.因此,本文提出,研究和探索建立创新的校企协同育人机制,对降低企业生产成本,推动产业转型升级,支持国家现代职业教育人才培养战略实现,增强高职院校教育教学质量和社会服务能力,提升学生全面发展能力,充分体现高职院校办学特色具有深远意义.
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篇名
关于高职院校校企协同创新育人机制的探索
来源期刊
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学科
关键词
校企协同
育人机制
高职院校
年,卷(期)
2017,(23)
所属期刊栏目
人才培养
研究方向
页码范围
47-48
页数
2页
分类号
字数
1465字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
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被引次数
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肖天非
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校企协同
育人机制
高职院校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业
主办单位:
中国劳动社会保障出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-9573
CN:
11-4601/D
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区惠新东街1号
邮发代号:
2-416
创刊时间:
1994
语种:
chi
出版文献量(篇)
41858
总下载数(次)
16
总被引数(次)
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