人力资源管理理论研究现状分析

• 作者: 宋建成
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 人力资源 资源管理 现状
• 年，卷（期）: 2017,（23）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 127
• 页数: 1页
• 字数: 1949字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理在我国发展的时日尚浅,伴随全球化的进程,其总体的理论体系也经历了很长的发展过程.二十一世纪的竞争也是人才的竞争,由此可见人力资源管理对一个企业经营效益的作用重大,也是未来企业发展的决定性因素.当前人力资源管理理论还停留在一个应用性的研究阶段,对各个职能部门的人员职责进行协调划分,要将人力资源的管理工作与时代发展相结合,在实践中不断完善理论体系的不足,进而实现人力资源管理理论的整体发展.鉴于此,本文主要分析人力资源管理理论研究现状.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋建成		2	0	0.0	0.0