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摘要:
随着社会的进步, 科学技术的不断创新, 推动了我国互联网企业的发展, 在我国经济发展的过程中占据重要 地位。 在互联网企业运行的过程中, 绩效考核具有重要的作用, 合理的开展绩效考核, 可以使开发工程师发挥出更大的作 用, 从而更好的促进企业的发展。 因此, 本文对互联网企业开发工程师绩效考核问题与对策进行了研究, 为我国互联网企业 进一步发展贡献出自己的一份力量。
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文献信息
篇名 互联网企业开发工程师绩效考核问题与对策研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 互联网企业 开发工程师 绩效考核 问题 对策
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 234-236
页数 3页 分类号
字数 5449字 语种 中文
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