国有企业人力资源绩效考核问题及对策

• 作者: 陈烨
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 绩效考核体系
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 96
• 页数: 1页
• 字数: 2130字
• 语种: 中文

摘要

绩效考核是国有企业人力资源管理中的重点和难点,它关乎人力资源管理的整理效果和企业核心竞争力的提高.从国有企业人力资源绩效考核必要性入手,分析了当前绩效考核存在的问题,并在此基础上提出相应的建议,以期完善和丰富人力资源绩效考核.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈烨		2	5	1.0	2.0