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我国事业单位薪酬制度改革
我国事业单位薪酬制度改革
作者:
刘宏涛
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
事业单位
薪酬
改革
摘要:
随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和不断向前发展,事业单位仍沿用过去国家机关的管理体制和机制,已经难以适应时代的需求.事业单位在管理过程中暴露出许多不可调和的问题,事业单位体制改革势在必行.然而,事业单位薪酬制度不仅关系到事业单位广大干部职工的切身利益,因此,建立一套科学合理、公平高效的薪酬制度,才能推进事业单位改革向前发展.
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篇名
我国事业单位薪酬制度改革
来源期刊
商情
学科
关键词
事业单位
薪酬
改革
年,卷(期)
2017,(40)
所属期刊栏目
经济研究
研究方向
页码范围
9
页数
1页
分类号
字数
1750字
语种
中文
DOI
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刘宏涛
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