我国公司高管薪酬制度研究

• 作者: 杨晓锋
• 来源期刊: 职工法律天地
• 关键词: 公司内部治理 高管薪酬 制度
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 所属期刊栏目: 理论前沿
• 页码范围: 239
• 页数: 1页
• 字数: 1543字
• 语种: 中文

摘要

随着全球经济的发展和各国企业的规范化,公司已经成为生活中最基本的组成模式,而如何让企业更好的发展,有一个问题需要我们认真地讨论和解决,高管薪酬问题.近年来,在世界范围内对公司高管的薪酬问题讨论激烈,有人认为高管薪酬过高,激励过度,损害了广大股东的利益,政府要加以调控,也有人认为高管薪酬属于公司内部事务,应由公司自己解决.但毋庸置疑,高管薪酬问题若处置不当,对公司治理是一种潜在威胁.本文认为解决高管问题关键在于建立完善的高管薪酬制度,使其不断合理完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨晓锋		3	0	0.0	0.0