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摘要:
近年来,全球化日渐趋向稳定成熟,地球村的形成也不再只是个理想目标。随着国际分工带来的利益最大化,越来越多的企业选择将资源利用,劳动力分配等环节细分至各个国家,地区,从而降低时间和资本成本,跨国企业成了企业发展壮大的必经之路。本文将通过对跨文化交际的分析,结合理论与实践的研究方法,解释跨文化交际在跨文化管理中的作用,以及管理者在跨文化交际中应当注重哪些问题。
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文献信息
篇名 论跨文化交际在跨文化企业管理中的作用
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 跨文化交际 跨国企业 管理学
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 332-333
页数 2页 分类号 F
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方美芳 安徽财经大学文学院 24 23 2.0 3.0
2 汪芳雅 安徽财经大学文学院 2 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
跨文化交际
跨国企业
管理学
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
市场周刊·理论版
其它
1008-4428
32-1514/F
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