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摘要:
按照公司战略规划,随着企业规模、产品种类、员工数量的增长,就同时要求员工素质、管理水平也要有相应提升。目前公司的组织结构模式已不能适应企业的发展,随着企业的发展,公司组织结构也要随之进行优化。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 理顺职责关系优化组织机构
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 直线职能制 组织结构 资源配置 模拟分权制
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 298-298
页数 1页 分类号 F
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高业胜 2 0 0.0 0.0
2 寇明娴 2 0 0.0 0.0
3 王文娟 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
直线职能制
组织结构
资源配置
模拟分权制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊·理论版
其它
1008-4428
32-1514/F
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33781
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