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摘要:
随着社会的分工变得越来越细化,很多企业对于人力资源管理方面的人才需求也变得越来越大.在这样的社会发展趋势之下,部分高校也开设了相应地人力资源管理专业,并极力加强对学生的实践教学.作为一门实践性很强的学科,它包含的内容主要涉及到经济,政治,社会等多个方面.因此,教师在实际教学过程中,只有针对学生的相关技能进行培养,才能为社会培养出更多的应用型人才.由于这是一种崭新的教学形式,教师在教学中也难免遇到诸多的问题,但是为了学生的发展,进而有效推动企业的发展,本文主要就高等院校人力资源管理教育对企业管理的作用进行探讨.
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浅析人力资源管理在企业管理中的作用
人力资源管理
以人为本
企业管理
内容分析
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文献信息
篇名 探究高等院校人力资源管理教育对企业管理的作用
来源期刊 当代教育实践与教学研究(电子刊) 学科
关键词 高等院校 人力资源管理教育 企业管理 作用 进行探讨
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 608-609
页数 2页 分类号
字数 4063字 语种 中文
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
高等院校
人力资源管理教育
企业管理
作用
进行探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代教育实践与教学研究(电子刊)
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