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摘要:
经济发展的进程中,人力资源具有不可替代的重要作用,可以说,人力资源是经济社会发展的最重要因素之一。人力资源管理和利用的效果和效率与经济发展水平成正相关,经济的增长则会推动人力资源管理的革新。本文主要探讨的是经济增长与人力资源的相关性、我国经济发展进程中人力资源管理产生的问题,以及相关的对策这三方面内容。
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文献信息
篇名 经济增长对人力资源管理的影响与对策
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 经济增长 人力资源 影响 对策
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-75
页数 1页 分类号 F
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