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摘要:
本文采用问卷与个人访谈相结合的调研形式,在排除学术因素对择业所产生影响后,通过对四川省成都市西华大学2015级和2014级翻译硕士研究生的就业意向/情况等信息的收集、汇总、分析和总结后,得出结果:不仅仅个性特征和综合能力等非学术因素对毕业生的职业规划有着巨大的影响作用,而且比起名校情结和家庭背景控制等因素,用人单位更倾向于考虑毕业生的工作能力、就业态度和个人发展的潜能.本研究旨在增强普通高校MTI毕业生选择翻译行业的自信心,并为其个人日后的发展建言献策.
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文献信息
篇名 浅谈非学术因素对从事翻译行业的影响——成都西华大学MTI研究生现状调查
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 MTI 非学术因素 西华大学 就业
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 236-237
页数 2页 分类号
字数 3596字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李学芹 53 30 3.0 4.0
2 杨柳青 7 1 1.0 1.0
3 何樱 4 0 0.0 0.0
4 沈杰 4 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
MTI
非学术因素
西华大学
就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
总下载数(次)
28
总被引数(次)
5719
论文1v1指导