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企业员工惰性心理的分析和对策
企业员工惰性心理的分析和对策
作者:
江玲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工
惰性心理
以人为本
摘要:
通过对员工常见的惰性心理分析,从八个方面问题的成因,提出有针对性的对策措施.
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篇名
企业员工惰性心理的分析和对策
来源期刊
企业改革与管理
学科
关键词
员工
惰性心理
以人为本
年,卷(期)
2017,(12)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
95,79
页数
2页
分类号
字数
2654字
语种
中文
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江玲
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企业改革与管理
主办单位:
首钢集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-511
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
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