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摘要:
现今社会处于一个飞速发展的历史时期,互联网信息科学技术的前进,不断地推动着社会大环境的改变,"新媒体时代""大数据时代"不断成为这个时代的代名词.企业要在这个时代生存下去、发展下去,就必须适应这个时代的前进速度,顺应它的改变.为保证企业有生命力、有智慧、有行动力,企业的人力资源管理必须顺应时代,作出相关的改变创新,大数据时代为企业人力资源管理带来的不止机遇,还有挑战.本文就大数据时代的特点,现代企业人力资源管理的现状,为企业顺应大数据时代关于人力资源管理要求,提出相应对策.
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篇名 大数据时代企业人力资源管理创新思考
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 大数据时代 企业人力资源管理 创新
年,卷(期) 2017,(24) 所属期刊栏目 热点透视
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号
字数 3902字 语种 中文
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经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
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