作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高校校园招聘会可以减少毕业生的求职成本、加大他们求职成功的机率、促进就业等优势,但也存在诸如企业的招聘信息不准确、签约率低等问题,因此要优化校园招聘模式。首先对学生进行就业指导以及面试方面的技巧教育。其次加强校企合作,提升校园招聘企业的门槛,提高单位的质量。然后可以在适当的时候引进人力资源公司承办专场校园招聘会。
推荐文章
校园招聘会的问题与策略分析
校园招聘
问题
提升策略
大型毕业生就业招聘会的社会风险及其防范
大型招聘会
社会风险
风险防范
安全管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校校园招聘会的困境及其对策分析
来源期刊 科学与财富 学科
关键词 校园招聘 高校毕业生 就业
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 科学理论
研究方向 页码范围 175-175
页数 1页 分类号
字数 194字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴平 湖南工业大学经济与贸易学院 5 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (14)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
2002(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
校园招聘
高校毕业生
就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学与财富
旬刊
chi
出版文献量(篇)
94534
总下载数(次)
295
总被引数(次)
20733
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导