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摘要:
伴随着社会科技的快速发展,中国的互联网产业也发展的如火如荼.知识成为衡量人才的一大重要指标,在人力资源市场中是一大人力价值.企事业单位掌握了高素质人才,整个企事业单位的核心竞争力就会提升.因此,在知识和互联网信息技术的时代下,人力资源档案工作要紧跟时代新观念,不断创新工作理念和工作方法,对档案管理工作进行服务性创新,形成良好的人力资源管理秩序.
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新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
浅析新时期档案管理工作的 创新与发展
档案管理
管理理念
管理制度
管理信息化
人力资源管理的创新发展策略
人力资源管理
创新发展
企业管理
企业组织机构
新时期党校党建工作创新发展路径
新时期
党校党建
工作创新
有效路径
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新时期背景下人力资源档案工作的创新发展
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 新时期背景下 人力资源 档案管理工作 创新发展
年,卷(期) 2017,(34) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F249.21
字数 3442字 语种 中文
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1 李苑 5 1 1.0 1.0
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节点文献
新时期背景下
人力资源
档案管理工作
创新发展
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