新时期组织人事工作的创新策略探究

• 作者: 恽立新
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 组织人事工作 时代要求 创新策略。
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 人文社会?
• 页码范围: 73-73
• 页数: 1页
• 字数: 1473字
• 语种: 中文

摘要

目前社会正处于一个变革与创新迸发的新时期。 关于组织人事工作一直是新时期下的重大课题， 如何提高组工干 部的工作水平， 如何通过改革创新意识、 强化组织建设， 来促进社会主义核心价值观构建， 不断推进社会主义现代化建设， 推 进富强、 民主、 文明、 和谐进而实现伟大民族复兴的中国梦， 对于社会长远可持续发展具有不言而喻的重要意义。 因此， 必须 充分重视组织人事工作的实践与创新， 构建公道正派、 严谨求实的组织人事工作体系是新时期的必然要求， 必须从自身建设、 作风建设、 制度建设与廉政建设等多方面入手。 本文立足于当下做好组织人事工作的必然性， 以期提出创新策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	恽立新	无锡日报报业集团	4	1	1.0	1.0