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摘要:
随着我国经济的不断发展,国有企业政工队伍建设是提高企业思想工作水平的重要举措。进入建设中国特色社会主义新时代,我们的社会环境和企业经营环境都发生了巨大的变化,企业职工的价值观日益趋于多元化,思想意识更加活跃,各种矛盾也渐渐复杂。企业必须要紧跟市场和企业发展形势,不断强化企业政工队伍建设和创新。
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关于国有企业青年人才队伍建设的对策与思考
人才队伍建设
青年人才
激励机制
理念变革
传统国有企业人才队伍建设存在的短板及对策建议——以福建某省属国有企业为例
传统国有企业人才队伍
短板问题
原因分析
对策建议
浅议国有施工企业人才队伍建设
国有施工企业
人才队伍
建设
国有企业党务工作者队伍建设
国有企业
党务工作者
队伍建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅论国有企业队伍建设创新
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 国有企业 队伍 建设创新
年,卷(期) 2017,(39) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0027-0027
页数 1页 分类号 F
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1 赵媛媛 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
队伍
建设创新
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
市场周刊·理论版
其它
1008-4428
32-1514/F
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