论网约车平台的劳动法风险防范——以司机和平台雇佣还是合作为视角

• 作者: 蒋琳瑶
• 来源期刊: 民商法争鸣
• 学科: 政治法律
• 关键词: 网约车平台 劳动法风险 防范 雇佣
• 年，卷（期）: msfzm,（2）
• 页码范围: 83-89
• 页数: 7页
• 分类号: D922.52

摘要

网约平台对"网约工"是否承担劳动法律责任,这一问题在学界争论颇多,司法实践中也尚未有统一的认定办法。一旦认定承担劳动法律责任,平台企业可能需要支付巨额赔偿,这将关系到平台企业的"存亡"。因此,对于平台企业而言,防范此类法律纠纷带来的法律风险至关重要。笔者从近几年发生的大量网约平台与"网约工"的案件处理中,归纳出两种处理思路,结合典型案例,分析各自思路的利弊,最后针对"网约平台"企业对此类风险的防范提出行之有效的对策。

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1	蒋琳瑶		5	1	1.0	1.0