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摘要:
在共享经济背景下,网约车逐渐成为人们出行的重要交通工具,近期国务院和各地方政府相继出台了相应文件以规范网约车行业,网约车平台公司和驾驶员之间是否成立劳动关系成为了关注焦点.对此,各国法院有着不同的判决.文章根据网约车用工模式的不同进行分类,参考法院判决,结合现有法律法规和劳动关系理论,有针对性地界定网约车平台公司和驾驶员间的法律关系.
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篇名 共享经济背景下网约车用工模式劳动关系分析——以法院判决为切入点
来源期刊 上海市经济管理干部学院学报 学科 经济
关键词 共享经济 网约车 用工模式 劳动关系
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 企业与法
研究方向 页码范围 56-64
页数 9页 分类号 F014.2
字数 10372字 语种 中文
DOI 10.19702/j.cnki.jsemc.2018.03.008
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 虞琦楠 华东政法大学经济法学院 6 16 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
共享经济
网约车
用工模式
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海市经济管理干部学院学报
双月刊
1672-3988
31-1913/Z
大16开
上海市梅陇路161号
2003
chi
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