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摘要:
一、案情简介张某自2013年10月8日起与A劳务派遣公司订立了期限至2014年12月31日的劳动合同,该公司将张某派遣至B公司工作。2015年1月1日张某直接与B公司订立了期限至2015年12月31日的劳动合同。因个人原因,张某于2015年7月22日向B公司提出辞职,要求B公司支付其2015年度带薪年休假工资。B公司称,根据双方签订的劳动合同约定,张某
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篇名 到新单位工作不满一年能享受年休假吗?
来源期刊 石油人力资源 学科 政治法律
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年,卷(期) syzzrs_2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 99-99
页数 1页 分类号 D920.5
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石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
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