加强供水企业人力资源培训与开发管理的途径分析

• 作者: 刘静
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 供水企业 人力资源 开发管理 途径
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 企业战略
• 页码范围: 106-107
• 页数: 2页
• 字数: 2367字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2018.08.055

摘要

在当前激烈的市场竞争环境下,人力资源作为竞争中非常关键的一项要素,因此需要重视人力资源培训和开发管理工作.由于供水企业与人们的生活存在紧密的联系,为了更好的推动供水企业的发展,需要加大对供水企业人力资源培训与开发管理的力度,全面提高人力资源培训开发管理工作的水平.文中分析了供水企业人力资源培训与开发管理的重要性,并进一步对加强供水企业人力资源培训与开发管理的途径进行了具体阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘静		2	2	1.0	1.0