世界著名管理大师人口统计特征、成才动力机制与政策启示

• 作者: 徐东华
• 来源期刊: 公共管理与政策评论
• 关键词: 管理大师 人口统计特征 成才成功 管理创新 动力机制 培养开发政策
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 76-84
• 页数: 9页
• 字数: 9972字
• 语种: 中文

摘要

参照相关文献和标准,确定106位世界著名管理大师为研究对象,分别对其人口统计特征的主要变量进行梳理、统计和分析,并对其成才成功的动力机制进行总结和提炼,进而提出相应的政策启示及建议.世界著名管理大师在性别、国籍、职业、年龄、专业、学历等方面呈现出明显的特征,他们成才成功及管理创新的动力机制由拉动力、激励力、支撑力和助推力四种类型以及社会需求、政策法律、教育开发、国家奖励、市场驱动、社会尊重、媒体褒扬、学术奖励、大师推介、企业资助、文化滋养共11种力量组成.应明确管理大师培养开发的重要战略意义,理清其制约因素,制定并实施管理大师培养开发战略与政策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐东华	北京电子科技学院管理系	41	187	9.0	12.0