面向知识创新的科研团队数据能力模型构建研究

• 作者: 李卓卓 李贺 杜杏叶
• 来源期刊: 图书情报工作
• 学科: 社会科学
• 关键词: 数据密集型科研团队 知识创新 数据能力 数据素养
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 28-36
• 页数: 9页
• 分类号: G250
• 语种: 中文
• DOI: 10.13266/j.issn.0252-3116.2018.04.004

摘要

[目的/意义]研究数据密集型科研环境下影响科研团队知识创新的核心要素,提出促进知识创新的科研团队数据能力模型,并对能力中的因素进行能力识别.[方法／过程]通过文献调研,对传统环境下的科研团队知识创新能力的研究维度进行总结,分析数据密集型环境下科学迅速发展所形成的科研环境,提出在新环境下科研团队数据能力的6个维度及其要考虑的因素,构建以促进团队知识创新能力为目的的科研团队数据能力模型.[结果／结论]数据密集型环境下,科研团队数据能力包括科研团队的数据意识,基于数据意识的科研团队的数据检索和数据发现能力,组织、整合和管理数据的能力,描述和保存数据的能力,分析、利用数据并从数据中发现知识和规律的能力,数据辨析和评价能力.这些能力从知识发现、知识管理、知识整合、知识分享、知识评价等方面促进了科研团队的知识创新.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李贺	吉林大学管理学院	134	1130	19.0	27.0
2	杜杏叶	吉林大学管理学院	7	58	4.0	7.0
6	李卓卓	苏州大学社会学院档案与电子政务系	30	155	7.0	12.0