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摘要:
商科人才的培养,需重点培养学生具备处理不确定的、新的、非结构化情景的"非显性技能".这类"非显性技能"不能仅仅依靠课堂和校内实践教学获得,通常在职场上通过创新创业实践更易获得.本文以浙江经济职业技术学院商贸类专业群的创新创业教学改革为例,主要介绍学院与校外企业共同构建创新创业实践平台,以"互联网+商学院"为载体,构建新商科人才培养协同机制,校企共同完成创新创业培训、项目选育、项目孵化、项目成果评价等,将创新创业教育贯穿于商科专业群的人才培养全过程,培养学生创新创业意识,实现创新创业技能由0到1的突破,从而完成新商科人才创新创业能力的培养.
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文献信息
篇名 新商科人才创新创业教学改革实践初探——基于"互联网+商学院"协同机制
来源期刊 工业和信息化教育 学科 教育
关键词 新商科 创新创业教育 互联网+商学院
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 人才培养和机制创新
研究方向 页码范围 6-10
页数 5页 分类号 G712
字数 4527字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5065.2018.07.002
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪永华 10 26 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
新商科
创新创业教育
互联网+商学院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工业和信息化教育
月刊
2095-5065
10-1101/G4
16开
北京市万寿路南口金家村288号院华信大厦1104室
2013
chi
出版文献量(篇)
2011
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