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摘要:
移动互联网、云计算、大数据、人工智能、物联网和区块链等技术引发的企业变革,对企业管理产生了巨大影响,也对高职管理类人才培养提出了新的要求.为了培养适应企业变革的复合型管理人才,高职院校需要从教学观念、课程体系、实训教材、评价方法、实训基地、师资队伍等多个方面进行管理类人才培养体系改革.
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文献信息
篇名 新技术引发的企业变革对高职管理类人才培养的影响及对策
来源期刊 河北职业教育 学科
关键词 高等职业教育 新技术 企业变革 复合型管理人才 人才培养模式
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 人才培育
研究方向 页码范围 79-82
页数 4页 分类号
字数 5406字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8963.2018.04.022
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁瑞智 32 55 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等职业教育
新技术
企业变革
复合型管理人才
人才培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
出版文献量(篇)
11103
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5
总被引数(次)
24164
论文1v1指导