基于TobinQ的上市家族企业后代涉入管理绩效分析

• 作者: 王晖 韦泽鑫
• 来源期刊: 北京信息科技大学学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 家族企业 企业绩效 代际传承
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 页码范围: 76-80
• 页数: 5页
• 分类号: F276.5
• 字数: 4016字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16508/j.cnki.11-5866/n.2018.05.015

摘要

针对中国家族企业面临代际传承的现象,选择2003-2016年上市家族企业为样本,用面板数据进行最小二乘法回归,实证考察家族企业代际传承对公司绩效的影响.该回归以企业托宾Q为因变量,一代和后代的任职情况为自变量,进一步研究后代进入企业任职,一代在企业担任不同职务的情形.结果表明,后代参与管理与TobinQ存在负相关性,创始人不同任职有着不同程度消极影响,结果在选择不同年份数据和更改控制变量后通过稳健性测试,ROE和ROA作因变量的检验结果不显著.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晖	北京信息科技大学经济管理学院	27	44	4.0	5.0
2	韦泽鑫	北京信息科技大学经济管理学院	10	4	1.0	1.0