创新驱动视角下医院高层次人才集聚的困境分析

• 作者: 王子姝
• 来源期刊: 中国医疗管理科学
• 关键词: 医院高层次人才 创新驱动发展战略 人才集聚 人才发展体制机制改革
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 医疗管理科学论坛
• 页码范围: 19-23
• 页数: 5页
• 字数: 4583字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-7432.2018.06.004

摘要

为创新驱动医院发展提供强大人才支撑,是当今医院人才工作的重大任务.文章立足中央提出的创新驱动发展战略,分析了医院高层次人才集聚机制和集聚现状,并结合国家人才政策导向和高层次人才队伍建设特点,聚焦引进、培养、激励、保留等重点环节,突出国际化、高端化、市场化、制度化理念和导向,为医院创新更具竞争力的高层次人才集聚制度、优化高层次人才发展的综合环境提出对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王子姝	北京协和医院院办公室	9	23	3.0	4.0