临床医师综合考评方法探析

• 作者: 姬忠贺 李子禹 李鑫宝 李雁 林育林 赵东兵
• 来源期刊: 中华医学教育杂志
• 关键词: 临床医师 综合考评 雷达图
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 医学教育评估
• 页码范围: 782-786
• 页数: 5页
• 字数: 3630字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-677X.2018.05.033

摘要

目的 建立临床医师的综合考评方法,全面、客观、准确地评价医师素质.方法 以肿瘤医师为例,根据医师的工作特点和性质构建评价指标体系,收集首都医科大学附属北京世纪坛医院肿瘤中心13名医师的临床、科研、教学、科普和业务学习情况,得出指标体系各维度评分和总分,采用雷达图分析法结合医师的实际表现进行分析.结果 医师整体素质量化评分中位数为36.5分,学科带头人综合评分122.6分,明显高于学科骨干平均的综合评分,而学科骨干平均的综合评分也高于学科主力的综合评分.学科带头人各维度得分均较高,尤其是科研维度.各层次人才的素质发展并不平衡,但与实际情况相符.结论 肿瘤医师评价指标体系结合雷达图分析法,比较全面、客观、准确地反映了13名医师的综合素质,有助于为医师的培养提供依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李子禹	北京大学肿瘤医院胃肠外科	47	203	7.0	14.0