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摘要:
团队需要鼓舞人心、积极向上的信息和正能量!然而,多数团队里表面上通常貌似一池静水,暗地里却暗流涌动,其中“传染”最快的是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事,若管理者稍不留心,自己也可能卷入负面能量的漩涡,不仅影响正常工作,伤害人际关系,严重还可能因此丢了工作。谨记,远离“负能量”,才能获得正能量,积极向上!
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文献信息
篇名 警惕团队中的负能量
来源期刊 企业文化 学科 社会科学
关键词 能量 人际关系 管理者
年,卷(期) qywhb,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 C912.1
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研究主题发展历程
节点文献
能量
人际关系
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
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15
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