基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
绩效管理的困境企业将绩效视为管理中最核心的环节之一,建立并不断完善绩效管理体系,也有不少成熟的绩效管理与评价工具被广泛地应用在企业的日常管理流程中,并颇有成效。然而时至今日,曾经发挥重要作用的工具效果正在不断减弱,甚至导致企业的管理与发展陷入瓶颈。
推荐文章
从绩效考核走向绩效管理
绩效考核
走向
绩效管理
基于全面预算管理的绩效管理体系构建
绩效管理体系
全面预算
绩效考核
管理会计视角下的全面绩效管理策略分析
管理会计
全面绩效管理
有效策略
医院绩效考核应向全面绩效管理转变
绩效考核
绩效管理
转变
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 从绩效管理走向“人”的全面管理
来源期刊 复印报刊资料:管理学文摘 学科 经济
关键词 绩效管理 管理与发展 困境企业 管理与评价 管理流程
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号 F27
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙波 7 0 0.0 0.0
2 贾秋怡 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
管理与发展
困境企业
管理与评价
管理流程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
复印报刊资料:管理学文摘
双月刊
1674-4373
11-5774/G3
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦
2-669
出版文献量(篇)
856
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
论文1v1指导