县级结核病定点医院医务人员离职意愿及影响因素分析

• 作者: 姚静静 孙强 谷战英
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 结核病 定点医院 医务人员 离职意愿
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 医学行为与医学心理
• 页码范围: 55-57
• 页数: 3页
• 分类号: R192
• 字数: 2528字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13723/j.yxysh.2018.05.019

摘要

目的:了解县级从事结核病防治工作医务人员的离职意愿及其影响因素,为维持结核病防治队伍的稳定提供参考.方法:在山东、湖南、陕西各选取2个县级结核病定点医院,整群抽样该院从事结核病防治的医务人员进行离职意愿的问卷调查,用Stata14.0对调查数据进行卡方检验和logistics回归分析.结果:89人中有离职意愿的46人(52％);不同年龄、学历水平和对职称晋升的满意度是影响离职意愿的主要因素(P＜0.05).结论:结核病防治队伍不稳定,应完善定点医院的补偿机制,建立规范的职称晋升机制,加强职业风险防护,降低离职愿意,稳定队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙强	山东大学医药卫生管理学院	163	1463	19.0	28.0
3	姚静静	山东大学医药卫生管理学院	7	24	4.0	4.0
9	谷战英	山东大学医药卫生管理学院	1	3	1.0	1.0