基于培训需求的人事干部培训课程设计实践与思考 ——以气象部门地市级人事科长岗位培训为例

• 作者: 刘伟 朱文欣
• 来源期刊: 继续教育
• 学科: 教育
• 关键词: 培训需求 课程设计 岗位培训 干部教育
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 观察思考
• 页码范围: 26-28
• 页数: 3页
• 分类号: G726
• 字数: 3941字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-9720.2018.08.010

摘要

课程是培训的核心载体,是决定培训质量的决定因素.公务员岗位培训以组织需求和岗位需求为主,兼顾个人成长需求,这是公务员任职培训课程设计的关键.在培训实践中,完善课程设计,借助于培训课程的实施,缩小培训对象"实然"与"应然"之间的差距.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘伟		32	76	4.0	8.0
2	朱文欣		12	12	2.0	3.0