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摘要:
政治生态环境是政治生态的重要组成部分,与女性公务员职业发展之间存在着良性互动关系.一方面,政治生态环境是女性公务员职业发展的现实需求与内在推动力,另一方面,女性公务员职业顺畅发展能促进政治生态环境的优化.而政治生态环境不良,将导致女性公务员职业发展制度虚置化与失灵,使女性公务员从政意识淡薄.为此,要进一步优化政治生态环境,必须筑牢女性公务员职业发展的文化基础,完善女性公务员选人用人制度,加强对"一把手"的党性意识教育与有效监督.
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文献信息
篇名 政治生态环境与女性公务员职业发展的良性互动
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 政治法律
关键词 政治生态环境 女性公务员 职业发展
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 观察与思考
研究方向 页码范围 122-125
页数 4页 分类号 D63
字数 6076字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1203.2018.01.029
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丙红 湘潭大学公共管理学院 27 85 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
政治生态环境
女性公务员
职业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
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10839
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