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摘要:
提供一大堆的表格让他填写,请他独自一人研读公司资料一整天……这是你的公司迎接新员工的方式吗?对于新进员工的训练,一般公司最常犯以下五个错误。错误一:没有让新进员工在上班第一天获得参与感。向新进员工解说请假规定固然重要,但是他们更感兴趣的是,要做什么才能为团队提供价值,以及确定自己接受这份工作的决定是对的。
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文献信息
篇名 新进员工训练的5个错误
来源期刊 山东国资 学科 经济
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年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-97
页数 1页 分类号 F272.92
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山东国资
月刊
2096-4757
37-1513/F
16开
山东省济南市经十路9999号黄金时代广场
24-234
2017
chi
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68
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