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摘要:
21世纪是知识时代经济,企业竞争的核心在于人力资源的竞争,为有效适应新时代形势的要求,企业必须将员工放到可持续发展的首位,因而加强员工培训非常重要.本研究首先探讨了新形势下强化员工培训工作的必要性,进而分析了当前员工培训工作存在的问题,最后结合这些问题,给出了强化员工培训工作的可行措施,以期为企业更好地开展员工培训工作提供必要的借鉴与参考.
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文献信息
篇名 企业员工培训工作的强化措施探究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业员工 培训工作 可持续发展 企业管理
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3379字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何丽华 中海石油(中国)有限公司北京研究中心 3 1 1.0 1.0
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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