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企业员工培训工作的强化措施探究
企业员工培训工作的强化措施探究
作者:
何丽华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业员工
培训工作
可持续发展
企业管理
摘要:
21世纪是知识时代经济,企业竞争的核心在于人力资源的竞争,为有效适应新时代形势的要求,企业必须将员工放到可持续发展的首位,因而加强员工培训非常重要.本研究首先探讨了新形势下强化员工培训工作的必要性,进而分析了当前员工培训工作存在的问题,最后结合这些问题,给出了强化员工培训工作的可行措施,以期为企业更好地开展员工培训工作提供必要的借鉴与参考.
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文献信息
篇名
企业员工培训工作的强化措施探究
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
企业员工
培训工作
可持续发展
企业管理
年,卷(期)
2018,(4)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
45-46
页数
2页
分类号
F272.92
字数
3379字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
何丽华
中海石油(中国)有限公司北京研究中心
3
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被引次数趋势
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培训工作
可持续发展
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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