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摘要:
领导力大师约翰?H.曾格(John H.Zenger)提出了一个著名的因果律:领导者-员工-顾客-公司利润,这个因果律提醒我们:糟糕的领导者会让员工士气低落和技能低下,从而无法为顾客提供好的服务或富有竞争力的产品,进而导致公司利润滑落,甚至陷入亏损的边缘。从另一方面讲,企业要提升公司利润和竞争力,最为源头和最为长效的方略就是持续提升管理者的领导力水准。
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文献信息
篇名 卓越领导者方程式
来源期刊 复印报刊资料:管理学文摘 学科 经济
关键词 因果律 卓越领导者 士气低落 领导力 有竞争力的产品 竞争力 持续提升 利润
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-26
页数 4页 分类号 F27
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
因果律
卓越领导者
士气低落
领导力
有竞争力的产品
竞争力
持续提升
利润
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
复印报刊资料:管理学文摘
双月刊
1674-4373
11-5774/G3
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦
2-669
出版文献量(篇)
856
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