手术室护士长变革型领导与护士工作家庭冲突的相关性分析

• 作者: 矫蕊 董娜
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 手术室 护士 护士长 变革型领导 工作家庭冲突
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 专题策划:手术室护理管理
• 页码范围: 515-519
• 页数: 5页
• 字数: 4219字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2018.05.005

摘要

目的 调查手术室护士长变革型领导行为与护士工作家庭冲突的现状,并分析两者的关系.方法 于2016年9—10月采用方便抽样的方法,选取北京市2家三级甲等医院以及2家二级甲等医院的202名手术室护士为研究对象,采用一般资料调查表、变革型领导量表、工作家庭冲突量表进行问卷调查.手术室护士长变革型领导行为与护士工作家庭冲突的相关性采用Pearson相关分析,采用分层回归方法分析手术室护士工作家庭冲突的影响因素.结果 手术室护士长变革型领导行为量表总均分为(4.37±0.44)分,护士工作家庭冲突总均分为(3.13±0.47)分;手术室护士长变革型领导行为各维度得分与护士工作家庭冲突各维度得分呈负相关(r=-0.512~-0.671,P<0.05).分层回归分析显示,每月夜班数和手术室护士长变革型领导行为是护士工作家庭冲突的影响因素(P<0.05).结论 手术室护士长的变革型领导行为可影响护士的工作家庭冲突,护士长应重视培养变革型领导的领袖特质,从而有效缓解护士的工作家庭冲突.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董娜	首都医科大学附属北京潞河医院手术室	9	50	3.0	7.0
2	矫蕊	首都医科大学附属北京潞河医院手术室	4	26	3.0	4.0