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摘要:
目的 通过分析某三级甲等医院专家门诊停诊原因,探讨规范专家门诊管理策略.方法 运用帕累托法则对2016-11/2017-10月湖北省某三级甲等医院的专家门诊停诊原因进行排序,明确其主要原因.结果 从专家门诊停诊占比来看,在职专家停诊占比高于退休专家.从履行停诊流程情况来看,外科专家临时停诊相对较多.从不同类别专家角度来看,在职专家停诊原因中休假、开会、出差、医疗队/义诊/会诊、事假的累计百分比为83.20%(956/1149);退休专家停诊原因中休假、病假、事假的累计百分比为92.31%(516/559).结论 医院应根据不同科室的停诊情况及不同类别专家的停诊原因,针对性地采取干预管理措施,合理调配专家资源,提高专家实际出诊率,满足广大患者就医需求.
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文献信息
篇名 某三级甲等医院专家门诊停诊原因分析与管理探讨
来源期刊 华南国防医学杂志 学科 医学
关键词 专家门诊 停诊 帕累托法则
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 725-728
页数 4页 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI 10.13730/j.issn.1009-2595.2018.10.015
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研究主题发展历程
节点文献
专家门诊
停诊
帕累托法则
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华南国防医学杂志
双月刊
1009-2595
42-1602/R
大16开
武汉市武珞瑜路627号
1982
chi
出版文献量(篇)
4994
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7
总被引数(次)
16538
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