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摘要:
大数据时代下的企业发展面临着新的机遇和挑战,为了提高其行业竞争力,并在市场竞争中占据主动和优势,离不开知识、技术的支持以及人才的参与.基于此,本文分析了大数据时代对于人力资源管理创新,了解其对于企业发展的积极影响.然后从企业人力资源管理的实际工作出发,应用科学、先进的管理手段,为人力资源管理创新提出有效的举措.
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理的创新分析
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 大数据时代 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 226
页数 1页 分类号
字数 1823字 语种 中文
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大数据时代
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期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
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25598
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