构建“1＋3”人才工作体系 蓄积转型发展新动能

• 作者: 孔凡萍
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才高地 人才支持计划 动能转换 体制机制改革 高层次人才 组织部门 人才工程 儒学 中心工作 人才投入
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 分类号: C96

摘要

济宁是典型的资源型城市,摆脱资源依赖,实现转型发展,关键在人才,希望在人才。近年来,我们立足发挥组织部门人才工作牵头抓总职能,聚焦全市中心工作,以深化人才发展体制机制改革为牵动,统筹推进省级人才改革试验区、儒学人才高地、鲁西科学发展高地人才支持计划“三大板块”建设,为加快新旧动能转换提供强有力的人才支撑。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔凡萍		3	0	0.0	0.0